配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

共通

00:36:05

見放題

【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

52

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1063回視聴・ 2022/02/04公開

共通
マネジメント・組織運営

【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1063回視聴・ 2022/02/04公開

見放題

【講師】
半田一登先生

お気に入り登録

共通

01:20:51

見放題

【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

19

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

228回視聴・ 2022/02/04公開

共通
スタッフ教育

【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

228回視聴・ 2022/02/04公開

見放題

【講師】
中西純先生

お気に入り登録

共通

00:19:19

見放題

【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

50

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1136回視聴・ 2022/01/28公開

共通
マネジメント・組織運営

【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1136回視聴・ 2022/01/28公開

見放題

【講師】
半田一登先生

お気に入り登録

共通

00:23:40

見放題

【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

74

4.8 ★★★★☆ （1件の評価）

1502回視聴・ 2022/01/21公開

共通
マネジメント・組織運営

【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

4.8 ★★★★☆ （1件の評価）

1502回視聴・ 2022/01/21公開

見放題

【講師】
半田一登先生

お気に入り登録

OT
共通

01:09:55

見放題

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

24

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

475回視聴・ 2022/01/14公開

OT
その他
共通
マネジメント・組織運営

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

475回視聴・ 2022/01/14公開

見放題

【講師】
八幡麻里先生

お気に入り登録

共通

00:41:46

見放題

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

22

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

315回視聴・ 2022/01/07公開

共通
スタッフ教育

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

315回視聴・ 2022/01/07公開

見放題

【講師】
中西純先生

お気に入り登録

共通

01:26:29

無料

リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

86

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

7380回視聴・ 2022/01/06公開

共通

リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

7380回視聴・ 2022/01/06公開

無料

【講師】
張本浩平

お気に入り登録

共通

01:09:49

見放題

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

26

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

418回視聴・ 2021/12/24公開

共通
スタッフ教育

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

418回視聴・ 2021/12/24公開

見放題

【講師】
中西純先生

お気に入り登録

共通

01:31:08

見放題

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

102

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

828回視聴・ 2021/12/17公開

共通
スタッフ教育

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

828回視聴・ 2021/12/17公開

見放題

【講師】
田島明子先生

お気に入り登録

共通

01:04:47

見放題

ハラスメント発生時における現場対応研修

39

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

464回視聴・ 2021/12/17公開

共通
スタッフ教育

ハラスメント発生時における現場対応研修

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

464回視聴・ 2021/12/17公開

見放題

【講師】
柳原里枝子先生

お気に入り登録

共通

01:22:47

見放題

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

158

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1191回視聴・ 2021/12/03公開

共通
スタッフ教育

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1191回視聴・ 2021/12/03公開

見放題

【講師】
鯨岡栄一郎先生

お気に入り登録

共通

01:34:33

見放題

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

31

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

307回視聴・ 2021/11/26公開

共通
マネジメント・組織運営

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

307回視聴・ 2021/11/26公開

見放題

【講師】
橋中今日子先生

お気に入り登録

共通

01:13:04

見放題

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

118

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1074回視聴・ 2021/11/19公開

共通
スタッフ教育

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1074回視聴・ 2021/11/19公開

見放題

【講師】
田島明子先生

お気に入り登録

共通

01:07:15

見放題

ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

55

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

688回視聴・ 2021/11/19公開

共通
スタッフ教育

ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

688回視聴・ 2021/11/19公開

見放題

【講師】
柳原里枝子先生

お気に入り登録

共通

01:00:31

見放題

【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

104

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1138回視聴・ 2021/11/19公開

共通
研究方法論

【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1138回視聴・ 2021/11/19公開

見放題

【講師】
対馬栄輝先生

お気に入り登録

PT
共通

01:05:47

見放題

【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

32

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

358回視聴・ 2021/11/12公開

PT
その他
共通
マネジメント・組織運営

【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

358回視聴・ 2021/11/12公開

見放題

【講師】
河合麻美先生

お気に入り登録

共通

01:34:48

見放題

【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

219

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1896回視聴・ 2021/11/05公開

共通
スタッフ教育

【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1896回視聴・ 2021/11/05公開

見放題

【講師】
鯨岡栄一郎先生

お気に入り登録

PT
OT
ST
共通

01:17:02

見放題

どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

129

5.0 ★★★★★ （5件の評価）

947回視聴・ 2021/10/29公開

PT
OT
ST
共通
手術関連

どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

5.0 ★★★★★ （5件の評価）

947回視聴・ 2021/10/29公開

見放題

【講師】
前田憲幸先生

お気に入り登録

NEWS リハノメのお知らせ

新着動画 NEW CONTENTS

急上昇ランキング CONTENTS RANKING

リハスタッフの
臨床・研究・マネジメント
すべてのヒントがここにある

リハノメへのお申込み

新着動画 NEW CONTENTS

腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part⑤効果的な問診のための患者コミュニケーション

腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part④心理社会因子を予測するための主観的評価II

腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I

腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価

腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part③記憶障害に対する訓練

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part②記憶障害に対する評価

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる

脳卒中再発予防と行動変容介入 【第2回】再発予防の実践 Part③行動変容介入の実際II

脳卒中再発予防と行動変容介入 【第2回】再発予防の実践 Part②行動変容介入の実際I

急上昇ランキング CONTENTS RANKING

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part②

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part①

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part③記憶障害に対する訓練

肩関節拘縮の評価と運動療法-2025年版- Part①肩関節周囲の解剖と血管

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part②記憶障害に対する評価

「なぜ？」を紐解くために必要な解剖学と運動学-2024年版- 【第2回】膝関節・足関節編 Part①膝蓋下脂肪体線維化の原因と低酸素の関係

体幹・骨盤の評価と運動療法‐2025年版‐ Part②運動と現象についてⅡ

体幹・骨盤の評価と運動療法‐2025年版‐ Part④座位からの側方移動で必要な体幹機能

脳卒中後、上肢運動麻痺に対する介入 【第2回】運動麻痺回復に対するアプローチについて Part①総論

CONTENT LIST 配信動画一覧

【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

ハラスメント発生時における現場対応研修

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立 セルフマネージメント力強化～

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

キーワードで探す

カテゴリで探す

リハスタッフの臨床・研究・マネジメント すべてのヒントがここにある

リハノメへのお申込み

腰痛患者を診るための評価方法【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part⑤効果的な問診のための患者コミュニケーション

腰痛患者を診るための評価方法【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part④心理社会因子を予測するための主観的評価II

腰痛患者を診るための評価方法【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I

腰痛患者を診るための評価方法【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価

腰痛患者を診るための評価方法【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる　

脳卒中再発予防と行動変容介入【第2回】再発予防の実践 Part③行動変容介入の実際II

脳卒中再発予防と行動変容介入【第2回】再発予防の実践 Part②行動変容介入の実際I

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識　Part②

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識　Part①

神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる　

脳卒中後、上肢運動麻痺に対する介入【第2回】運動麻痺回復に対するアプローチについて Part①総論

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

リハスタッフの
臨床・研究・マネジメント
すべてのヒントがここにある